תשלום דמי חגים
כל עובד אשר צבר וותק של 3 חודשי עבודה ומעלה זכאי ל- 9 ימי חג בשנה, לפי דתו.
יודגש, כי גם עובד שעתי או עובד בשכר יומי, זכאי לדמי חגים שמשולמים לעובד עבור ימי חול בהם חלים חגים.
חגי ישראל הם : 2 ימי ראש השנה, 1 יום כיפורים, 1 סוכות, 1 פסח, שבועות, ועוד'…
תנאי לזכאות לדמי חג, הוא כי העובד צבר ותק של 3 חודשים לפחות וכי עבד יום לפני החג ויום אחריו.
אופן חישוב דמי חג, הוא בהתאם לשכר העובד ושווי ערך לשכר יום עבודה.
עובד שלא קיבל דמי חגים, יוכל לתבוע עבור 7 שנות עבודה. יחד עם זאת, חשוב למעסיק לדעת להתגונן כראוי
כדי לבדוק אם העובד אכן זכאי בהתאם לתנאים הקובעים בחוק, לענין ותק ואם עבד בימים הסמוכים לחג.