תחומי עיסוק
יצירת קשר

דיני עבודה

משרדינו מתמחה בדיני עבודה : ייצוג עובדים, ליווי מעסיקים, עריכת הסכמי עבודה, ייצוג עובדים בשימוע בערכאות שונות, לרבות בתמ"ת, משרד הכלכלה, ייצוג נשים בהריון וכו'...

ביטוח לאומי

אנו מטפלים בהגשת תביעות על סוגיהן לביטוח לאומי וכן ייצוג בועדות רפואיות במוסד לביטוח לאומי, ערעורים על החלטות הועדות והביטוח לאומי וכל הנדרש להכרה במחלות מקצוע, פגיעות בעבודה, תאונות וכו'...

צוואות וירושה

משרדינו יעניק שירותים משפטיים בתחום : עריכת צוואת, צו קיום ירושה ו/או קיום צוואה כעו"ד מומחה ושירותי נוטריון.

נוטריון

משרדינו מספק שירותי נוטריון בתחומים שונים : אימות חתימה, אישור צוואות, הסכמי ממון, אפוסטיל וכו'...

ייצוג ויעוץ לעובדים ומעסיקים

 

  • ייעוץ משפטי בדיני עבודה בסוגיות שונות וכלל ההיבטים המשפטיים בדיני עבודה .
  • עריכת וניסוח הסכמי עבודה.
  • ייצוג מעסיקים ועובדים בחקירות והליכים של משרד הכלכלה ובהליכים פליליים כנגד מעסיקים.
  • ייצוג עובדים ומעסיקים בהליכי שימוע וכן ייעוץ וייצוג בענייני פיטורי נשים בהריון לקבלת היתר בתמ"ת.
  • יצוג בערכאות בבתי הדין האזוריים ברחבי הארץ, בבית הדין הארצי, בהליכי גישור ובוועדות פריטטיות.
  • שמונה עשרה שנות וותק בטיפול בזכיות סוציאליות בתביעות עובדים ומעסיקים, סיום יחס עבודה, הטרדות מיניות בעבודה וחובות וזכויות מעסיקים ועובדים ביחסי עבודה.
  • בנוסף, מענה משפטי בכל היבטי העיסוק כנוטריון: אימותי חתימה, אישור צוואה, אישור הסכמי ממון וכו\'...
חדשות
XXXXXX
מאמרים באתר
חוק הגנת השכר

חוק הגנת השכר

חובת מעסיק לנהל פנקס שכר ותלוש שכר כקבוע בחוק – חוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958. סעיף 24 לחוק קובע חובות אלה וכי המעסיק מחויב

המשך ←
ימי חופשה

ימי חופשה

חוק חופשה שנתית מסדיר את זכות העובד לחופשה, כשמטרתה לאפשר לעובד לחופשה כדי לאגור כח מבלי שיפסיד את שכרו, וישוב רענן לעבודה עם כוחות מחודשים.

המשך ←
הטרדה מינית וניצול יחסי מרות

הטרדה מינית וניצול יחסי מרות

הטרדה מינית בעבודה או תופעת ניצול יחסי מרות, היא אסורה ופסולה במקום עבודה בפרט ובכלל.   החוק למניעת הטרדה מינית הגדיר מהי הטרדה מינית, שיכולה

המשך ←
זכויות סוציאליות

זכויות סוציאליות

כל עובד זכאי לזכויות סוציאליות, שהינן זכויות שמטרתן להגן על העובד, וליתן לו תנאי עבודה מעבר לשכר עבודה, כאשר הזכאות לזכויות משתנה בהתאם לותק העובד, לעיתים

המשך ←

לייעוץ ראשוני ללא התחייבות חייגו עכשיו 03-6961512